心靈創商 - 新人鮮事

對於一個入職的新員工，被上司欺壓是在所難免的。

回想最初，我自己是一個新人，第一份工是全職暑期工，是做書局的。每天早上十時上班，八時下班，四十五分鐘的無薪休息時間，是很辛苦，一回到家便希望趕緊吃飯、洗澡，然後睡覺，日復一日。返工最期待的就是放工，不是沒有東西要做，反而出奇意料地有很多工作。我工作的那一間書局是小型的，比較多18至24歲的男性年輕人工作，有的人做了兩、三年，雖然工資不高，但勝在能夠打發時間，因此我選擇了這間書局。

剛入職的時候，老闆要求我一天內熟習所有書本位置，我努力地背着。我記好了書本位置，看見其他人能夠坐着，或者閒聊，我本想休息坐下的時候，被有經驗的年輕人罵了一句：「你快點背熟，不能休息，也不能談天。」

那一刻的我，才發現所謂的職場階級並不是吹牛的，你的職位越高，或者經驗豐富，才能夠有發言權。當然，做的越久、做的超好，晉升機會是大的，新人就站一邊去。

商業也是，企業業績好，自然有人找你，反之亦然。

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